Columbia Sportswear

Two people in Columbia gear hiking in a snow-covered mountain range.

L’IMPACT POSITIF
COMME POLITIQUE.

Columbia est fière d’appuyer des initiatives à impact positif pour
les personnes et les territoires concernés par nos activités, ainsi
que les produits que nous fabriquons.

Chez Columbia, nous créons des produits durables, emblématiques et innovants qui permettent à leurs utilisateurs de profiter plus longtemps des activités outdoor. Nous combinons cette approche avec notre engagement vis-à-vis de nos consommateurs, nos communautés et l’environnement. Nous voulons que vous soyez fiers de porter nos produits lors de chacune de vos sorties. L’apport des parties prenantes est inestimable pour l’amélioration continue de nos programmes chez Columbia et je vous invite à y contribuer en envoyant vos commentaires à cr@columbia.com.

— Joe Boyle,

Président de Columbia

A man in Columbia gear standing on a mountaintop.

ASSURER LA DURABILITÉ DES TERRITOIRES

En tant qu’entreprise d’articles outdoor, nous mettons tout en œuvre pour respecter et préserver la nature. Notre objectif est de limiter notre impact sur les communautés avec lesquelles nous sommes en contact tout en assurant la durabilité de nos territoires.

Columbia workers talking in a factory setting.

FAVORISER L’AUTONOMIE

Nous travaillons en partenariat avec des organisations et des communautés du monde entier pour soutenir les personnes et les inciter à jouer un rôle actif dans la prise de choix de vie sains pour eux-mêmes et leur famille.

Close-up image of OutDry Extreme Eco hiking boots.

PRODUITS INNOVANTS

Grâce à la conception de produits révolutionnaires et à des pratiques de fabrication durables, nous innovons pour réduire notre impact sur l’environnement.

DES PRATIQUES RESPONSABLES

Pour garantir des produits sans danger et une démarche responsable tout au long de notre chaîne d’approvisionnement, nous connaissons la provenance de nos produits, leur composition et leurs conditions de fabrication.

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Chez Columbia, nous avons à cœur de promouvoir l’égalité homme-femme et notre histoire parle pour nous. La réglementation française prévoit, pour les entreprises de plus de 250 salariés, la publication de l’index sur l’égalité homme-femme.

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la note de 95/100. Un résultat qui illustre notre volonté et nos efforts continus pour offrir les mêmes opportunités d’évolution à tous nos employés.

ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE

Chez Columbia, nous avons à cœur de promouvoir l’égalité homme-femme et notre histoire parle pour nous. La réglementation française prévoit, pour les entreprises de plus de 250 salariés, la publication de l’index sur l’égalité homme-femme.

Nous sommes fiers d’avoir obtenu la note de
95/100
Un résultat qui illustre notre volonté et nos efforts continus pour offrir les mêmes opportunités d’évolution à tous nos employés.

Cover of the 2017 Columbia Corporate Responsibility Report.

Doing Right: 2017 Highlights ›

Cover of the 2016 Columbia Corporate Responsibility Report.

2016 Report ›

Cover of the 2015 Columbia Corporate Responsibility Report.

2015 Report ›

DONNER DE L’AUTONOMIE

HERPROJECT

ASSURER LA DURABILITÉ DES TERRITOIRES

PLANET WATER

A person wearing a winter jacket made with Responsible Down.

NORME RESPONSIBLE DOWN

Nous nous engageons à faire en sorte que nos produits respectent la norme Responsible Down Standard qui atteste les meilleures pratiques en matière de bien-être animal et d’approvisionnement en matières premières.

A person wearing an OutDry Extreme Eco jacket in a rainstorm.

ECO COLLECTION

Nos vestes et chaussures polyvalentes sont conçues pour offrir une performance maximale pour un impact minimal sur l’environnement.